激勵人才成長，重塑奮斗力量。9月6日，上洋機械開展內部崗位競聘，通過員工自薦和部門推薦的方式，公開競聘生產中心技術質量部負責人，為推動企業(yè)高質量發(fā)展尋找“千里馬”！

經過前期的宣傳動員以及崗位技能、職業(yè)水平等競聘條件的選評，最終來自生產、技術、服務的三名競聘人員成功進入候選名單。

競聘現(xiàn)場，候選人分別從自我介紹、競聘優(yōu)勢、任職設想、施政方案等維度展開論述。現(xiàn)場氛圍時而慷慨激昂、時而風趣幽默，演講內容豐富生動，扣人心弦。

為了充分考察競聘人員的組織能力、協(xié)調能力以及業(yè)務能力，競聘設置了答辯環(huán)節(jié)。來自各職能部門的評委們針對競聘者的述職內容進行針對性的提問，上演了一出“伯樂相馬”的好戲。

答辯結束后，考評組根據打分表對競聘人員在演講和答辯中的表現(xiàn)進行綜合評定以及打分。

此次競聘已落下帷幕，每一位候選人身上都具備著敢闖敢試、敢為人先、追求卓越的精神品質，不論結果如何，對于競聘者而言，都是一次總結學習和提升自我的寶貴經驗。

今后，公司將逐步通過崗位的內部競聘活動，激發(fā)員工的內驅力，將一批敢于創(chuàng)新、樂于奉獻、能力突出的員工擴充到企業(yè)管理隊伍中來，實現(xiàn)組織與個人的共同發(fā)展。同時，上洋機械也能為市場和客戶提供全方位、多層次、寬領域的高品質服務。

千秋基業(yè)，人才為本；千秋偉業(yè)，人才為先。上洋機械一以貫之地秉承著“人品優(yōu)先、敬業(yè)為本、人盡其才、實現(xiàn)自我”的人才理念。聚四海之氣，借八方之力。我們有理由相信，上洋機械和全體上洋人一定能攜手共筑美好明天！